In Polen ist die Zahl der Arbeitsunfälle sehr hoch. Allein in 2016 waren es 87.886, darunter 239 Todesfälle. Für 2015 waren die Raten sehr ähnlich – 87.622 Unfälle, darunter 303 tödliche. Arbeitskleidung und Schutzkleidung gehören zu den grundlegenden Maßnahmen, um sicheres und hygienisches Arbeiten zu gewährleisten. Es ist wichtig zu wissen, dass das Arbeitsgesetz Bestimmungen enthält, nach denen der Arbeitgeber verpflichtet ist, sie den Arbeitnehmern zur Verfügung zu stellen.
Wann benutzen wir Schutzkleidung?
Schutzkleidung sollte getragen werden, wenn bestimmte Tätigkeiten bei der Arbeit ausgeführt werden, bei denen die Gefahr von Verletzungen oder dem Eindringen gefährlicher Substanzen in die Haut besteht. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer darüber zu informieren, wie und unter welchen Umständen eine bestimmte PSA verwendet werden soll. Ein hohes Risiko ist beispielsweise mit niedrigen und hohen Temperaturen, Feuer, ätzenden Substanzen, chemischen Dämpfen und Gasen, Lärm, Arbeiten in der Höhe, Umgang mit bestimmten mechanischen Geräten usw. verbunden.
Grundklassifizierung der persönlichen Schutzausrüstung:
- Schutzkleidung (Symbol U).
- Maßnahmen zum Schutz der unteren Gliedmaßen (Symbol N).
- Schutzmaßnahmen für die oberen Gliedmaßen (Symbol R).
- Kopfschutz (Symbol G).
- Gesichts- und Augenschutz (Symbol T).
- Gehörschutz (Symbol S).
- Atemschutzgeräte (Symbol D).
- Schutzausrüstung gegen Stürze aus großer Höhe (Symbol W).
- Ausrüstung, die den gesamten Organismus isolieren (Symbol I).
Gut zu wissen
Schutzkleidung unterliegt einer obligatorischen Zertifizierung gemäß den festgelegten Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
Wann verwenden wir Arbeitskleidung?
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Arbeitnehmer Arbeitskleidung zur Verfügung zu stellen, wenn seine Privatkleidung aufgrund der Arbeitsbedingungen beschädigt oder erheblich verschmutzt werden könnte. Daher wird Arbeitskleidung einem Mitarbeiter übergeben, dessen Kleidung durch Staub, Flüssigkeiten oder andere schmutzige Substanzen getragen, zerrissen oder verschmutzt sein kann.
Gut zu wissen
Der Arbeitgeber ist für die Wartung, Reinigung und Reparatur von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung verantwortlich. Der Arbeitnehmer kann seine Kleidung selbst waschen, sofern der Arbeitgeber die Kosten erstattet.
